#36 – La farce cachée de l'entreprise

A force de vouloir coûte que coûte me bâtir un avenir, j'en oublie les fondamentaux du présent, comme éviter de se faire virer à l'approche de l'hiver et donc faire preuve d'un minimum de motivation pour son job, même si celui-ci est dénué d'intérêt. Josy, la DRH m'a dans le collimateur. C'est ce que m'affirme Yvonne, sa fidèle chargée du recrutement. Je la soupçonne surtout de vouloir m'attirer à nouveau dans son lit. Cela demande réflexion. Je n'ai pas encore complètement basculé dans l'amour 100% payant mais je veux dès maintenant mettre en place des règles du jeu claires dans mon nouveau rapport avec les femmes. Les passables, les pas terribles, les tronches de fin de soirée, devront désormais s'acquitter d'un tarif à mettre en vigueur dès que possible. Plus question d'abuser de ma bonne volonté sans passer au préalable par la caisse. Pour les autres catégories, cela devra dépendre de mon bon vouloir et de l'état de mes finances. Donc pour Josy et Yvonne, même combat : il faudra sérieusement songer à leur laisser la brochure avec les tarifs qui vont bien à la fin. Ne reste plus qu'à leur annoncer la chose de façon assez subtile. Mais je ne suis pas certain que la prostitution sur son lieu de travail soit très bien vu d'un point de vue RH. Peut-être devrais-je alors revoir mes ambitions à la baisse, me contenter dans ce cas de figure d'offrir l'accès à mon corps gracieusement parce que c'est vous et surtout parce que vous avez ce pouvoir mesdames de mettre tout contrevenant à vos règles sur le trottoir du jour au lendemain. Le trottoir, je veux bien y aller mais uniquement à mes conditions quand je serai prêt à donner cette nouvelle orientation à ma carrière, un élan à une carrière qui n'a jamais débuté mais qui saura trouver son vrai commencement dans la configuration que je lui ai choisi. Bon d'accord pour cette fois alors, Yvonne. C'est cadeau, ça me fait plaisir...